Reclutamiento de enfermería - Liderazgo

Roger Diller, RN, MHA

Roger Diller, RN, MHA, es el Gerente de Educación Clínica en St. Mary's Regional Medical Center. Roger comenzó su carrera en el cuidado de la salud hace más de 25 años en el entorno prehospitalario y se trasladó al hospital, ocupando varios roles de liderazgo en puestos clínicos y no clínicos. Roger cree que se pueden lograr grandes resultados mediante la construcción de relaciones sólidas y siendo compasivo y ético mientras se trata a los demás con respeto y dignidad. 

Frannie Billings, enfermera titulada, BSN

Frannie Billings, RN, BSN, es la directora de enfermería del Instituto de rehabilitación. Se unió al St. Mary's Regional Medical Center en 2009 como enfermera médica / quirúrgica, y en 2019 aceptó el puesto de directora de enfermería para rehabilitación hospitalaria. Tiene una amplia experiencia en enfermería en Medicina / Cirugía, Atención de Emergencia / Crítica y Rehabilitación. Frannie promueve un sólido trabajo en equipo con el objetivo de trabajar juntos para lograr resultados positivos para los pacientes. Para asegurarse de que su equipo satisfaga y supere las necesidades de los pacientes atendidos, fomenta las enseñanzas basadas en la evidencia y la implementación de los estándares de rehabilitación para pacientes hospitalizados de CARF y CMS. Frannie siempre anima a su personal a pensar de forma innovadora y aportar nuevas ideas a la mesa. Esta mentalidad ha ayudado al Instituto de Rehabilitación a estar en el 10% superior de rehabilitación de pacientes hospitalizados en los Estados Unidos durante los últimos dos años. Ella dice: "La rehabilitación es un entorno tan emocionante en constante cambio que siempre celebramos los logros y el éxito de los pacientes".

Miranda Barney, enfermera titulada, BSN

Miranda Barney, RN, BSN, ha trabajado en el campo de la salud mental durante más de 10 años. Los últimos seis años ha estado en gerencia, trabajando como enfermera gerente en varias unidades de salud conductual de todas las edades. Se unió al equipo de salud conductual de resiliencia en junio de 2019 como gerente de enfermería. Miranda es una enfermera de salud conductual de tercera generación, esta es realmente su pasión. Ella comprende las necesidades de los clientes en este campo. Ahora más que nunca hay una necesidad de trabajadores de salud mental compasivos y de mente abierta. Miranda cree en la creación de un entorno para que el personal comprenda su importancia y el impacto que tienen en la vida de sus clientes. Durante y después de una pandemia, la necesidad de este tipo de enfermería será clave. Es importante mantener fuerte la propia salud mental para brindar la atención necesaria en la unidad.

Christina Terry, enfermera titulada, BSN

Christina Terry, RN, BSN, ha sido la gerente de enfermería de cuidados intensivos, incluida la UCI, la clínica de infusión para pacientes ambulatorios y la rehabilitación cardíaca desde 2020. Ha trabajado en St. Mary's desde 2004. Su carrera de enfermería antes de su puesto actual ha incluido enfermería de cabecera , informática de enfermería, calidad con énfasis en ictus, manejo del dolor, sepsis y políticas. Ella cree que la comunicación, el trabajo en equipo, el liderazgo, el desarrollo continuo y la compasión, y un poco de diversión, son factores clave para el éxito de cada área. Esto permite un mejor conocimiento de trabajo para sentirse más empoderado para cuidar a los pacientes utilizando la práctica basada en la evidencia, la educación de los pacientes y sus familias y una mayor comunicación entre el equipo interdisciplinario que atiende al paciente.

Valerie Schultz, enfermera titulada, BSN

Valerie Schultz, RN, BSN, ha sido la Directora de Servicios de Emergencia desde que se unió al Centro Médico Regional St. Mary's en 2015. Tiene más de 30 años de experiencia en Emergencias y Cuidados Críticos y más de 25 años de servicio en posiciones de liderazgo. Después de haber trabajado en varios hospitales en otros estados, Valerie aporta un fuerte liderazgo y un conocimiento experto de la práctica basada en la evidencia para el Departamento de Emergencias. Valerie cree en brindar una atención excelente a cada paciente, lo que se logra mediante un sólido trabajo en equipo del personal de enfermería y los proveedores de servicios de urgencias. Es muy importante tener una cultura de apoyo con el equipo comprometido que participa en las decisiones sobre el personal y la atención del paciente. Ella es una líder que trabaja por el éxito de todos en el equipo. Valerie también cree que, como equipo, debemos tener un elemento de diversión para tener una sensación de equilibrio.

Erin Bilyeu, enfermera titulada

Erin Bilyeu, RN, es la directora de enfermería de la Unidad de cuidados poscríticos del St. Mary's Regional Medical Center. Erin ha sido enfermera registrada durante casi 10 años. Ha pasado los últimos cuatro años en St. Mary's. Su formación en enfermería se ha centrado en la enfermería de cabecera intermedia y crítica. Durante la mayor parte de 2020, Erin adquirió una valiosa experiencia en el cuidado de pacientes con COVID-19 en estado crítico.

Erin cree que liderar es servir. Lo más probable es que la encuentre en la unidad con su personal de enfermería y sus pacientes. Ella anima a quienes la rodean a seguir aprendiendo y desarrollando nuevas habilidades. Uno de sus objetivos en PCCU es brindar atención al paciente de calidad basada en la práctica basada en evidencia. Ella cree que esto fomenta un entorno de aprendizaje y mejora los resultados de los pacientes. Estas creencias, combinadas con la cultura positiva y los puestos de excelencia en el servicio que se encuentran en todo St. Mary's, son la base para brindar una excelente atención al paciente.

Malinda Isbell, RNC-OB, BSN

Malinda Isbell, RNC-OB, BSN, ha trabajado en St. Mary's Regional Medical Center desde 1995 y ha sido la Directora del Lugar de nacimiento y Servicios para la Mujer en St. Mary's Regional Medical Center desde 2008. A lo largo de su carrera de enfermería, ha trabajado como enfermera de planta y educadora de enfermería obstetra antes de ocupar el puesto de directora. Malinda alienta a su personal a participar y utilizar iniciativas de práctica basadas en la evidencia para que los pacientes en sus unidades reciban atención de alta calidad. Malinda dice que ve a su personal como una familia y trabaja para ser una líder, no una jefa. El trabajo en equipo es una expectativa entre el personal de las unidades y los socios médicos, y Malinda dice que trabaja para demostrar a través de sus propias acciones.

Lisa Gibson, enfermera titulada, BSN

Lisa Gibson, RN, BSN, ha estado trabajando en St. Mary's desde 2002. A lo largo de su carrera de enfermería, Lisa ha disfrutado trabajando como enfermera en varias unidades en todo el hospital, incluido el Instituto de Reemplazo Conjunto. Estaba entusiasmada de aceptar el cargo de directora del Joint Replacement Institute en agosto de 2017 y se enfoca en brindar atención médica compasiva y de calidad a la población de pacientes y al personal al que sirve. Lisa alienta a su personal a brindar atención segura al paciente con excelentes resultados, lo cual, según ella, se puede lograr trabajando juntos y mostrando actitudes positivas.

Kelley Williams, enfermera titulada

Kelley Williams, RN, es la Enfermera Gerente de la Unidad Médica / Quirúrgica de 23 camas. Ha trabajado en el Centro Médico Regional de St. Mary's desde 1999. Durante su carrera de enfermería, Kelley ha trabajado como enfermera de personal, coordinadora clínica y en su puesto actual como gerente de enfermería. Ella dice: “Me encanta lo que hago y disfruto del personal. Somos un equipo excelente que lucha por la excelencia en todos nuestros esfuerzos y hace que la atención al paciente y la seguridad sean las principales prioridades todos los días ". Kelley dice que le gusta contratar miembros del personal que sean optimistas, positivos y enérgicos, y que quieran formar parte de un equipo.